Carrière

Travailler à la CGN offre la possibilité de participer à l'essor d'une compagnie en développement
avec des prestations d'entreprise de qualité ainsi que des conditions d'emploi stables.

DE MATELOT À CAPITAINEUn parcours long d'une quinzaine d'années

Pour devenir membre d'équipage à la CGN, il faut dans un premier temps être engagé en qualité de "Matelot léger" et participer à une formation de 15 jours de navigation et de 25 heures de théorie, suivie d'un examen théorique et pratique. Dès lors le "Matelot léger" va naviguer 75 jours durant lesquels il améliorera ses connaissances de batellerie, de géographie et du contrôle des titres de transport. C'est uniquement après cette période qu'il sera nommé "Matelot".

Le "Matelot" continue sa formation et fonctionne en tant que "Contrôleur II" durant 75 jours. Son travail consiste à effectuer les travaux de batellerie et contrôler les titres de transport de 2ème classe. Après un examen interne, il est nommé au grade de "Contrôleur II".

La formation se poursuit et le "Contrôleur II" fonctionne comme "Contrôleur I" pendant 75 jours à la suite desquels il est nommé à cette fonction. Ses tâches demeurent identiques, à la différence que le "Contrôleur I" peut également contrôler les titres de transport de 1ère classe.

Arrivé à ce grade, le navigant doit choisir la voie qu'il désire emprunter : "Caisse" ou "Timon". (Une troisième voie, celle de la Machine, permet quant à elle d'accéder aux métiers de la mécanique vapeur ou Diesel).

S'il choisit de devenir caissier, le "Contrôleur I" navigue alors pendant 200 jours en tant qu'"Aspirant Caissier". Puis, après avoir passé avec succès des examens internes, il accède au grade de "Caissier". A ce stade, le navigant a donc suivi une formation de 4 ans minimum !

S'il choisit "La voie du Timon", le "Contrôleur I" devient "Aspirant Sous Timonier" pour une durée de 200 jours avant d'être nommé "Sous Timonier". Celui-ci devra à nouveau naviguer 200 jours. De nouveaux examens internes théoriques et pratiques permettent ensuite d'accéder au grade de "Timonier". Le "Timonier" est le second du "Capitaine" et va, à ses côtés, perfectionner ses connaissances en navigation. Pendant cette période, il suit également une instruction intense avec le "Capitaine Instructeur" de la CGN.

Après une préparation spécifique et selon les besoins de la Compagnie, le "Timonier" peut se présenter aux examens de l'Office fédéral des Transports (OFT) afin de fonctionner comme "Pilote" sur les vedettes ("Lavaux", "Morges", "Valais" et "Col-Vert"). Le permis de "Pilote" peut être complété, après un examen OFT, par la mention HGA (Hélices à gouvernail actif). Avec cette mention, le "Pilote" peut aussi naviguer sur les vedettes rapides de type NAVIBUS®.

Puis, toujours selon les besoins de la Compagnie, il peut être appelé à se former pour devenir "Capitaine II". Le "Pilote" devra donc suivre une nouvelle instruction complète, sanctionnée par des examens pratiques et théoriques dirigés par un expert fédéral.

Suite à cela, le "Capitaine II" fonctionne comme "Aspirant Capitaine" pour une durée de 300 jours. L'"Aspirant Capitaine" peut conduire tous les bateaux de la CGN sauf ceux à vapeur et le "Lausanne". Après ces 300 jours, il est enfin nommé "Capitaine II". Mais le "Capitaine II" doit encore naviguer 3 ans puis réussir divers examens fédéraux théoriques et pratiques "vapeur" pour enfin accéder au titre de "Capitaine I" qui lui permettra de conduire tous les bateaux CGN.

Emplois

 

  • emplois
    EMPLOYÉ-E EN COMPTABILITÉ (50%)
    Basé-e dans un service des achats, vous avez pour mission d’assurer la gestion du traitement
    informatique de la facturation des prestataires et fournisseurs externes. Vous imputez les commandes
    sur les comptes internes et veillez au contrôle des factures du département technique. Vous assurez
    également le lien avec le service comptabilité (paiement) et traitez la partie commerciale concernant
    l’acquisition de biens, de marchandises et de services.

  • emplois
    MÉCANICIEN-NE DIESEL
    Basé-e au chantier naval CGN de Lausanne-Ouchy, votre première mission vous amènera
    à fonctionner comme membre d’équipage sur nos bateaux. A ce titre, vous serez formé-e
    au poste de mécanicien-ne/contrôleur-euse et suivrez régulièrement des formations internes.

  • emplois
    MÉCANICIEN-NE VAPEUR
    Rattaché-e au département technique et au service de la navigation, vos tâches consisteront
    à naviguer en saison comme mécanicien-ne sur nos bateaux à vapeur et à assurer la maintenance
    des installations liées l’atelier mécanique vapeur hors saison.

  • emplois
    EMPLOYÉ-E AUX ACHATS (50%)
    Vous avez pour mission d’assurer une gestion optimale de la partie commerciale des achats
    et de son processus de facturation. Entre autre, vous achetez selon les processus d’achat CGN
    mis en place par le département technique et/ou financier (qualité, délai, prix et conditions de paiement).

  • emplois
    CAISSIER-ÈRE DE PORT
    Rattaché-e au service exploitation des ports, vous représenter la compagnie à quai,
    pour tous les aspects liés à la relation clientèle et commerciale et vous assurez la vente
    de l’offre CGN dans nos points de vente.

  • emplois
    CONSEILLER-ÈRE À LA VENTE
    Rattaché-e au des ventes, votre mission consiste à répondre aux demandes de nos clients
    individuels et groupes et à vendre nos prestations. Par vos compétences, vous êtes à même
    de répondre aux impératifs qu’imposent le secteur.

  • emplois
    CHEF-FE DE CHANTIER
    Vous avez pour mission d’assurer le bon fonctionnement et la coordination au quotidien
    des activités du département technique sur le chantier naval de la CGN. Vous êtes la personne
    de contact auprès des entreprises techniques externes intervenant au chantier naval.

  • emplois
    RAMONEUR-EUSE
    Rattaché-e au département technique et au service de la navigation, vos tâches consisteront
    à naviguer en saison sur nos bateau à vapeur et à assurer le ramonage de nos chaudières
    à vapeur hors saison. Vous serez formé-e à la conduite des machines à vapeur (de 350 à 1450 CV)
    selon un plan de formation défini et vous participerez à l’entretien de la flotte.

  • emplois
    MATELOT-E SAISONNIER
    Basé-e au chantier naval CGN de Lausanne-Ouchy, vous fonctionnerez en tant que membre
    d’équipage sur nos bateaux en services réguliers et/ou en services spéciaux. A ce titre, vous suivrez
    une formation permettant une évolution de carrière au sein du secteur de la navigation.

  • emplois
    INSTALLATEUR-TRICE ÉLECTRICIEN-NE
    Basé-e au chantier naval CGN de Lausanne-Ouchy, vous serez rattaché-e à l’atelier électrique
    du secteur technique. Votre mission consistera à participer aux différents travaux de raccordement,
    de pose et de dépannage d’équipements électriques et électroniques.

  • emplois
    COORDINATEUR-TRICE PROJET EXPLOITATION
    Rattaché-e au département exploitation, vous contribuez à la mission d’organiser la navigation
    et la desserte des ports par la conduite et le soutien aux projets du département.

  • emplois
    RADELEUR-EUSE
    Rattaché-e au responsable exploitation des ports, vous avez pour mission de garantir la fluidité
    du trafic (bateaux et passagers) lors des départs et arrivées. Vous orientez la clientèle sur leurs
    déplacements aux abords du site et garantissez une bonne organisation du flux des usagers.
    du secteur technique. Votre mission consistera à participer aux différents travaux de raccordement.